为了缓解县公安消防大队警力不足，根据南昌县人民政府第18次县长办公会议纪要，特向社会公开招聘合同制消防应急队员10名(其中消防车驾驶员4名)，具体事宜如下：
一、招聘岗位及职责
向塘、塘南两个消防执勤点各招聘合同制消防应急队员5名(其中消防车驾驶员2名)，主要从事执勤灭火、抢险救援或相关工作。
二、招收条件
1、基本条件： 18-45周岁(1968年10月1日以后、1995年10月1日以前出生)，身体健康并具有初中以上文化程度的男青年。报考驾驶员职位还需具有B2以上驾照和2年以上驾龄。
2、政治条件：拥护党的路线、方针和政策，忠于祖国、热爱人民，遵纪守法、品行端正，本人以及家庭主要成员与主要社会关系无任何政治、经济、历史、社会问题，并志愿服务消防事业。
3、身体条件：体貌端正，身高不低于165厘米(退伍军人可适当放宽)。
三、报名时间地点和报名要求：
(1)报名时间：2013年11月11日至11月15日(每天上班时间)
(2)报名地点：南昌县人力资源和社会保障局三楼干部科
(3)报名要求：报名者需提供本人身份证、户口本、毕业证的原件及复印件(报考驾驶员岗位的还需提供驾驶证原件及复印件)和户籍所在地派出所出具的无犯罪记录证明，并填写《报名表》，同时准备一寸照片两张。报名时每人缴纳考试费30元。
四、招聘方式
招聘采取面试方式，根据面试成绩排名按拟招聘人数1:1确定体检人员名单(面试成绩必须达到60分的合格分数线方可入闱)。面试时间地点另行公告。
五、体检
由县人社局统一组织入闱人员进行体检，体检标准参照《应征公民体格检查标准》执行。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。体检不合格按面试成绩排名递补(未达合格分数线不能递补)。
六、聘用管理
1、聘用人员实行编外合同制管理。日常管理由所在地派出所负责。政审合格拟录用人员办理试用期聘用手续，试用期一个月(按基本工资发放薪酬)，试用期满考核合格，用人单位与聘用人员签订劳动合同并到县人社局鉴证。聘用合同期采取二年一聘，岗位绩效考核合格可续聘，考核不合格的取消聘用。
2、对存在违法违纪的聘用人员，查实后一律立即终止劳动合同，所产生的一切后果及责任均由本人承担。
七、聘用人员待遇
1、合同制消防队员的工资由县财政统一拨付。基本工资为每月1537元，另发高危执勤补助每月300元，考勤费为每月300元，消防车驾驶员岗位补贴每月500元。以后的工资待遇按照政府工资调整政策执行。
2、合同制消防队员由单位免费提供食宿，伙食费及服装、被装费参照现役部队标准执行。
3、按照国家有关规定，由用人单位为聘用人员缴纳“五险”(个人承担部分从工资中扣除)。
八、其他说明
1、招考工作各阶段时间安排、有关要求等事项均在招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站(http://www.ncxrenshi.gov.cn)公告，不再以其他方式通知，参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。
2、本公告由县人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：85712813。
3、未尽事宜按有关规定执行。
南昌县人力资源和社会保障局
二〇一三年十月三十一日
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